天外的天(二十七)必须找到钱和职位以外的意义

下午和一起去旅游的朋友们喝咖啡,大家谈到如果能天天快乐地游山玩水,不用上班该多好呀。无奈的是,我们必须要上班。

在今天的社会里,没有几个人是真的“爱”自己的工作。CBC广播曾有一个调查说,北美85%的人不但不喜欢自己的工作,而且‘恨’(hate)自己的老板。

现在的职场,特别是在全球一体化,竞争日益激烈的环境里,不单是马仔不快乐,老板也不快乐。不但老板常常夜不能寐,小白领也常常烦躁不安。
不知还有多少人是工作并快乐着的了。



执教于哥伦比亚大学商学院和伦顿大学商学院的Srikumar S. Rao教授是研究“职场动力”的先锋。他认为,一个人在职场开心与否不取决于这个人钱挣的多少,职位的大小,晋升的快慢,而是取决于一个人在他所作的工作 里找没找到“自我价值”和“意义”。所以,开心工作的前提是一个人能从他做的事里找到属于自己的意义。否则,这个人就会觉得自己是某种程度的浪费生命

可是,大多数人明知道自己干的事是在“浪费生命”,但是又无法不干。不幸的是,我们是生活在一个物欲横流的时代,单看在钱的份儿上,好像也不得不任其一直浪费下去的。




今天读到Srikumar S. Rao教授给在职场“不快乐”的人提出的十条保持快乐的建议,对我有很大的启发。在此,想把自己对其中几点思考和大家唠唠。

第一:"投资在'过程'而不是'结果'。结果是无法掌控的,如果一个人做事太注重‘结果’,如果他达不到预期的结果就会失望,沮丧。我的体会是,设定目标是为了制订“如何达到”的计划和步骤。我们只要尽力了就好了,要把结果留给上帝,学习凡事放手。其实,不试图自己握着自己的命运是信心,更是依靠。

第二:多想到和顾及周围的人。
Srikumar S. Rao教授说他不相信企业的文化是只有“会‘狗咬狗’的人才能生存”。我们是生活在人的社会里,工作是在人的环境里展开的。所以,关注和顾及他人是一个人 在职场必备的素质。事实表明,关注他人的人会更开朗,工作中更有创意和灵感。当一个人关注他人时,他就不会只狭隘的凡事“我,我,我”,更不会苦大仇深地 老觉着天下的人都对不住自己。

第三:不是找‘完美’的工作,而是在不‘完美’的工作中成就‘完美’的自己。这个世界上几乎不存在‘完美’的工作,就像地上不存在‘完美’的教会一样。所以,要学会在不那麽如意的工作中发现自己内心的热忱和激情,并把有效地它发挥出来。

第四:放下“好”和“坏”的标签。如果你得到一个柠檬,
不要因为大家都说或是你也认为甜橙好,就说柠檬不好,给柠檬贴上“坏”的标签。对人对事都不贴标签很不容易,但是却是必须要学习的。要学会接受说:“今天我是遇到了不如意的人或事”。然后,用西方人的话说就是要正面地,而不是啊Q式的“face it, and deal with it"(面对和解决)。

第五:不要花精力“嫉妒”和“愤恨”。要学会不去记不愉快的事,也千万别把自己的面子看得太重。无论何时何事,都不要和别人比。别老觉得只有自己是为上帝受‘委屈’了。保罗说,我们没有什麽是自己当得的,
我们所有的一切都是从上帝领受的。‘公平’从来都不是这个世界的法则,如果受了不该受的委屈,要想到我们周围有很多人其实一直在‘不平等’的煎熬中。在上帝的爱和怜悯里,没有什麽大不了的“委屈”,也不需要讨个“公平”来安慰。

第六:转化‘雄心’为‘意象’。在职场很多人是雄心勃勃,很多人相信“不想当元帅的士兵不是好士兵”是真理。但是
Srikumar S. Rao教授说,‘雄心’的人只是注重一个职位,而有‘意象’的人才是真正的领袖。其实,如果一个人的雄心只是当总裁,他/她顶多是为奔个官位。但如果一个人的意象是让每一个员工爱自己工作的环境,他/她就能带领这个企业走进未来,这样的人才能成就大事。


在加拿大职场17年,身边的同事有两位英年早逝,一位还差一个月就退休,还没来得及实现和先生欧州旅游的计划就去世了。我的AVP曾经说:“没有人在死亡的病床上会后悔这一生和老板在一起待的时间太短了,都会后悔和家人在一起的时间太少了”。

我常常想,人这一生在世劳苦什麽最重要?其实,“爱”最重要,"爱的 关系"最重要。和家人爱的关系,和朋友爱的关系,和同事爱的关系,和弟兄姐妹爱的关系,和上帝爱的关系。

有一天,当我们离开职场,所有的财富,成就和荣耀都带不走也留不下时,我们却能真真实实给和我们一起共过事的人留一份爱的回忆,一个爱里的祝福。

现在,我慢慢开始天天快乐地工作了,也开始细细品味上帝为我预备的这一份爱了。






木桐白云 (2013-09-08 02:51:23)

正确的三观才会有美好的人生。

西苇 (2013-09-08 07:26:33)

智慧的言语让人豁然开朗,应该学会快乐地工作。

在水一方 (2013-09-08 07:41:36)

天婴 读后受益匪浅,有好的职场工作心态才能在日复一日的工作中感到快乐。今天才发现你这个系列,从头看了几篇,都是些实实在在的生活感受和从中得到的智慧思考,很喜欢读。今天才看到第十,有时间的时候要全补上。天婴加油多些点。

若敏 (2013-09-08 12:54:27)

“没有人在死亡的病床上会后悔这一生和老板在一起待的时间太短了,都会后悔和家人在一起的时间太少了”。

珍惜每一个与家人在一起的时候!

谢谢分享!

予微 (2013-09-09 05:22:04)

我一直都没找到一种工作,让我快乐的投入去做而不回家。对于我这没事业心的人,工作,就是赚温饱的工具。所以在事业上我是没出息的。

但我认为,同事相处很重要,你想想一天24小时,其中八小时和同事亲密相处,回家有八小时睡觉,实在剩下和家人相处的,也就4,5个小时,再扣掉家人不同的活动安排,能与家人共聚的时间,大大的比同事少多了。就是说,大部分人上班的日子,与同事相处比与家人相处时间长。

所以,我认为同事相处愉快很重要!这个直接影响每天心情,进而影响生活。

感谢神,大部分工作,我跟老板同事都相处愉快,现在还跟几个前老板保持联系,仍是好朋友,同事成为朋友时时相聚的也不少。老板请吃饭,同事常聚餐,当然,也有让人不愉快的老板同事,还好,不太多。

看来我是属于“少数民族”,不在那个85%之内。

林静 (2013-09-09 06:29:00)

我们的工作跟病人打交道,很容易找到那个"意义",因此比较幸运。

天地一弘 (2013-09-09 14:08:53)

是啊,要找到人生的意义,远远超越钱和职位之上。

亦秋 (2013-11-12 21:28:18)

赞!爱和关系比对错都重要Cool